菲律宾总统府于2024年10月30日颁布第727号公告，宣布菲律宾2025年法定假日、特别非工作假日以及特别工作假日如下：
2025年法定非工作假日（Regular Holiday）：
1月1号 (星期三) —— 元旦
4月9号 (星期三) —— 巴丹日(Araw ng Kagitingan)
4月17号 (星期四) —— 圣周濯足节(Maundy Thursday)
4月18号 (星期五) —— 圣周受难节(Good Friday)
5月1号 (星期四) —— 劳动节
6月12号 (星期四) —— 独立节
8月25号 (星期一) —— 国家英雄日
11月30号 (星期日) —— 博尼法西奥日(Bonifacio Day)
12月25号 (星期四) —— 圣诞节
12月30号 (星期二) —— 黎刹日(Rizal Day)
注：在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—日薪 x 100%，上班—日薪 x 200%，加班—工作时数 x 时薪 x 260%。
注：若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 260%，加班—工作时数 x 时薪 x 338%。
特殊（非工作）日（Special Non-working Holiday）：
8月21日 (星期四) —— 尼诺·阿基诺日
11月1日 (星期六) —— 万圣节
11月8日 (星期一) —— 圣母无染原罪瞻礼
12月21日 (星期三) —— 一年的最后一天
特殊（工作）日：
2月25日 (星期二) —— EDSA 人民力量革命周年纪念日
其它特殊（非工作）日：
1月29日 (星期三) —— 农历春节
4月19日 (星期六) —— 黑色星期六
12月24日 (星期三) —— 平安夜
10月21日 (星期五) —— 万圣节前夕
注：开斋节等其他宗教或地方节日将视情况而定，菲律宾总统府将为此另行发文。
注：在特殊非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—无薪水，上班—日薪 x 130%，加班—工作时数 x 时薪 x 169%
注：若碰上特殊非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 150%，加班—工作时数 x 时薪 x 195%
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