菲律宾总统府于2022年8月23日颁布第42号公告，宣布菲律宾2023年最新法定假日、特别非工作假日以及特别工作假日如下：
法定非工作假日（Regular Holiday）：
1月1号 (星期日) —— 元旦
4月6号 (星期四) —— 濯足节(Maundy Thursday)
4月7号 (星期五) —— 受难节(Good Friday)
4月9号 (星期日) —— 勇士之日(Araw ng Kagitingan)
5月1号 (星期一) —— 劳动节
6月12号 (星期一) —— 独立节
8月28号 (星期一) —— 国家英雄日
11月30号 (星期四) —— 文尼法寿日(Bonifacio Day)
12月25号 (星期一) —— 圣诞节
12月30号 (星期六) —— 黎刹日(Rizal Day)
注：在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—日薪 x 100%，上班—日薪 x 200%，加班—工作时数 x 时薪 x 260%。
注：若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 260%，加班—工作时数 x 时薪 x 338%。
特别非工作假日（Special Non-working Holiday）：
2月25号 (星期六) —— EDSA革命纪念日
4月8号 (星期六) —— 黑色星期六
8月21号 (星期一) —— 尼诺·阿基诺日(Ninoy Aquino Day)
11月1号 (星期三) —— 亡人节(All Saints’ Day)
11月2号 (星期四) —— 额外假日
12月8日 (星期五) —— 圣母无原罪日(Feast of the Immaculate Conception of Mary)
12月31日 (星期日) —— 跨年/整年最后一日
注：开斋节等其他宗教或地方节日将视情况而定，菲律宾总统府将为此另行发文。菲总统府文件今年未将2023年农历新年或春节纳入特别非工作假日内。
注：在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—无薪水，上班—日薪 x 130%，加班—工作时数 x 时薪 x 169%
注：若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 150%，加班—工作时数 x 时薪 x 195%。
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